父が今年の６月でリストラされました
来年の６月まで失業保険の給付が受けられます
父と母は今国民年金と国民健康保険を払い続けています
私は普通に勤めています
保険や税金の面でいい方法(安くなるような・・・)
はありませんか？
来年の６月まで失業保険の給付が受けられます
父と母は今国民年金と国民健康保険を払い続けています
私は普通に勤めています
保険や税金の面でいい方法(安くなるような・・・)
はありませんか？
１．母親については貴方の健康保険の扶養にしてください。（母親の収入見込が130万円未満であることが条件）
この場合、貴方の保険料は変わりません。扶養の手続は貴方の会社を通して行いますが、国民健康保険の資格喪失は母親自身又は父親が市町村役場で行ってください。
なお、父親に関しては、失業保険受給中は扶養になれません。（ただし、失業保険の日額が3611円以下の場合は扶養に入れます）
２．年金は保険料の免除申請（父親・母親）をして下さい。父親が無職であれば半額免除になる可能性が高いです。
手続は市町村役場です。
なお、免除申請期間中の保険料の支払は不要ですが、免除が認められなかった場合は遡って支払が必要です。
３．失業保険受給後、父親が就職できなかった場合、貴方の健康保険の扶養にしてください。この場合も貴方の保険料は変わりません。
この場合、貴方の保険料は変わりません。扶養の手続は貴方の会社を通して行いますが、国民健康保険の資格喪失は母親自身又は父親が市町村役場で行ってください。
なお、父親に関しては、失業保険受給中は扶養になれません。（ただし、失業保険の日額が3611円以下の場合は扶養に入れます）
２．年金は保険料の免除申請（父親・母親）をして下さい。父親が無職であれば半額免除になる可能性が高いです。
手続は市町村役場です。
なお、免除申請期間中の保険料の支払は不要ですが、免除が認められなかった場合は遡って支払が必要です。
３．失業保険受給後、父親が就職できなかった場合、貴方の健康保険の扶養にしてください。この場合も貴方の保険料は変わりません。
失業保険が12月末頃に支給が始まるのですが、2月開講の職業訓練に行きたいと思っています。
その場合失業保険はもらえなくなるのでしょうか？
失業保険もらうには就活をしないといけないのに
訓練校行くのに就活はできません。
ただ、訓練校行くのに1月に選考があるので必ず行けるとも限りません。
その訓練校までに期間がある場合はどうなるのでしょうか？
その場合失業保険はもらえなくなるのでしょうか？
失業保険もらうには就活をしないといけないのに
訓練校行くのに就活はできません。
ただ、訓練校行くのに1月に選考があるので必ず行けるとも限りません。
その訓練校までに期間がある場合はどうなるのでしょうか？
公共職業訓練ですか？求職者支援訓練ですか？
ほとんどの方が訓練中も就職活動してますよ？公共職業訓練の場合、訓練自体が就職活動とみなされます。
ほとんどの方が訓練中も就職活動してますよ？公共職業訓練の場合、訓練自体が就職活動とみなされます。
失業保険について。
今年の１月末に４年勤めた会社を退職しました。
理由は妊娠した為なので失業保険給付の延期手続きはしました。
こういった場合、働けるようになって給付の手続きをして７日間の待機の後、すぐに給付が始まるのですか？
それとも自己都合で退社したということで、３ヶ月待たないと給付は始まらないんですか？
失業保険をもらってから仕事を始めたいので、詳しい方教えて下さい！
今年の１月末に４年勤めた会社を退職しました。
理由は妊娠した為なので失業保険給付の延期手続きはしました。
こういった場合、働けるようになって給付の手続きをして７日間の待機の後、すぐに給付が始まるのですか？
それとも自己都合で退社したということで、３ヶ月待たないと給付は始まらないんですか？
失業保険をもらってから仕事を始めたいので、詳しい方教えて下さい！
「妊娠、出産、育児等により離職し、受給期間延長の措置を受けた者」は、失業保険の給付上正当な理由のある自己都合退職として扱われます。
質問者様の場合、妊娠を理由とした自己都合退職で、かつ受給期間延長手続をすでに済ませておられるので、上記の条件はクリアしています。
次に給付制限についてですが、上記の条件に該当する者のうち、90日未満に延長理由が消滅した場合（90日未満の延長である場合）に給付制限がかかることとなっています。
もう少し詳しく説明します。
妊娠・出産の場合、原則として産後56日（産後8週間）は当該女性を働かせてはならない（＝働くことができない）と、労働基準法に定められています。
つまり、この産後56日経過が「延長理由が消滅した場合」に該当します（※）。
以上から、産後56日経過が離職の翌日から90日以後に到来するかぎり、3か月の給付制限はかからないことになります。
※これは産後すぐに働くというケースです。当然その後育児の必要があれば、その育児に要する期間も“働くことができない期間”として延長の対象にできます。
質問者様の場合、離職（今年1月末）からすでに90日を超えていますので、求職の申込みをして7日の待期満了後は支給対象となると考えてください。
質問者様の場合、妊娠を理由とした自己都合退職で、かつ受給期間延長手続をすでに済ませておられるので、上記の条件はクリアしています。
次に給付制限についてですが、上記の条件に該当する者のうち、90日未満に延長理由が消滅した場合（90日未満の延長である場合）に給付制限がかかることとなっています。
もう少し詳しく説明します。
妊娠・出産の場合、原則として産後56日（産後8週間）は当該女性を働かせてはならない（＝働くことができない）と、労働基準法に定められています。
つまり、この産後56日経過が「延長理由が消滅した場合」に該当します（※）。
以上から、産後56日経過が離職の翌日から90日以後に到来するかぎり、3か月の給付制限はかからないことになります。
※これは産後すぐに働くというケースです。当然その後育児の必要があれば、その育児に要する期間も“働くことができない期間”として延長の対象にできます。
質問者様の場合、離職（今年1月末）からすでに90日を超えていますので、求職の申込みをして7日の待期満了後は支給対象となると考えてください。
失業保険について。3ヵ月の待機期間中にｱﾙﾊﾞｲﾄをしたら､その分受給額って減らされてしまうのですか？
3ヵ月の待機期間中は、もともと支給自体がないので、減額されることは有りません。
待機期間の7日間はダメですが、3ヶ月無給なのは厳しいので、
どのくらいなら大丈夫かハローワークに確認してみてください。
（ハローワークによって、解釈が微妙に違うらしいので）
給付制限期間中に収まる範囲なら良いといわれれば、
気兼ねなく、バイトできます。
その時に、具体的にどうしたらよいか聞いておくとよいでしょう。
「次の認定日に申告すればいい」のか「特別な手続きが必要」になる等
ただし、バイト中も就職活動を一切しないと、再就職したとみなされて
しまいますので・・・
内緒でバイトをしたり、していないと嘘をつくと、保険が受け取れなく
なる可能性もありますので、疑問に思ったことは、ハローワークに確認
してみてください。
電話でも、割と丁寧に対応してくれましたよ！！
待機期間の7日間はダメですが、3ヶ月無給なのは厳しいので、
どのくらいなら大丈夫かハローワークに確認してみてください。
（ハローワークによって、解釈が微妙に違うらしいので）
給付制限期間中に収まる範囲なら良いといわれれば、
気兼ねなく、バイトできます。
その時に、具体的にどうしたらよいか聞いておくとよいでしょう。
「次の認定日に申告すればいい」のか「特別な手続きが必要」になる等
ただし、バイト中も就職活動を一切しないと、再就職したとみなされて
しまいますので・・・
内緒でバイトをしたり、していないと嘘をつくと、保険が受け取れなく
なる可能性もありますので、疑問に思ったことは、ハローワークに確認
してみてください。
電話でも、割と丁寧に対応してくれましたよ！！
失業保険の再就職手当てについての質問です。
只今給付制限中で、待機満了日が9/５です。
給付制限期間9/6-12/5.
給付制限中なので、最初の一ヶ月はハローワークからの紹介又は, 厚生労働大臣許可による紹介事業所による就職でないとならないというのは分かりました。
ここで疑問があります。
最初の一ヶ月で就職というのは、実際に仕事がスタートする日の事なのでしょうか？それとも内定日ですか？
面接を受けたいと思う求人を見つけたところ、厚生大臣許可 一般労働者派遣事業（般）とありました。
（長期での雇用条件です）
正社員ではないのですが、この仕事は再就職手当て支給対象になるのでしょうか？
色々調べましたが、色々違う意見だったり（一ヶ月以内はハローワークの紹介のみ、派遣は対象にならない、その逆の派遣でも大丈夫等々．．．）で何が正しいのか分からず混乱して正しい意見をお聞きしたくここに投稿いたします。
よろしくお願いします。
只今給付制限中で、待機満了日が9/５です。
給付制限期間9/6-12/5.
給付制限中なので、最初の一ヶ月はハローワークからの紹介又は, 厚生労働大臣許可による紹介事業所による就職でないとならないというのは分かりました。
ここで疑問があります。
最初の一ヶ月で就職というのは、実際に仕事がスタートする日の事なのでしょうか？それとも内定日ですか？
面接を受けたいと思う求人を見つけたところ、厚生大臣許可 一般労働者派遣事業（般）とありました。
（長期での雇用条件です）
正社員ではないのですが、この仕事は再就職手当て支給対象になるのでしょうか？
色々調べましたが、色々違う意見だったり（一ヶ月以内はハローワークの紹介のみ、派遣は対象にならない、その逆の派遣でも大丈夫等々．．．）で何が正しいのか分からず混乱して正しい意見をお聞きしたくここに投稿いたします。
よろしくお願いします。
①１ヶ月以内というのは内定ではなく就職日のことです。ですから１ヶ月内で内定して翌日就職すれば問題ありません。
②厚労省認可の職業紹介事業所なら問題ありません。紹介先が派遣会社でも関係ありません。
③再就職手当に該当するかどうかは１年を超える雇用見込みと、雇用保険加入が基本ですが、そのほかにも条件がありますので貼っておきます。
「再就職手当支給の条件」
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から約１．５月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
↑平成２３年８月１日に改正されていて、それぞれ５０％、６０％に割合が増えています。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
②厚労省認可の職業紹介事業所なら問題ありません。紹介先が派遣会社でも関係ありません。
③再就職手当に該当するかどうかは１年を超える雇用見込みと、雇用保険加入が基本ですが、そのほかにも条件がありますので貼っておきます。
「再就職手当支給の条件」
①就職の前日までの支給日数残が所定日数以上残っていること
②新しい仕事の雇用期間が１年を超えることが確実であること
③離職前の事業主（その事業主と密接な関係にある事業主も含む）に再び雇用されたものでないこと
④待期期間７日が経過した後に就職したこと
⑤給付制限３ヶ月がある場合、最初の１ヶ月はハローワークの紹介若しくは厚労省の認可を得た紹介事業所紹介の仕事に就職したこと
⑥過去３年間に再就職手当を受けたことがないこと
⑦雇用保険に加入できる雇用条件であること
⑧再就職手当ての支給の申請にかかる就職の後すぐに離職したものでないこと
申請は就職した翌日から１ヶ月以内にしてください。また、添付書類がありますからハローワークに確認してください。
振込みまでの期間はハローワークでは一定期間経過後、支給要件の調査を行い、その後支給できるかを決定し、その結果を通知するとともに支給できる方については、あなたの口座に振り込みますので、実際の支給は申請日から約１．５月後となります。
支給金額は支給予定日数が3分の1以上残っている場合は残日数×基本手当て日額×４０％、3分の２以上残っている場合は５０％の額が支給されます。
↑平成２３年８月１日に改正されていて、それぞれ５０％、６０％に割合が増えています。
開業（自営）する場合には、社員を採用しその方を雇用保険に加入させれば、再就職手当を受給出来ますが、一人での開業では、自営ですので雇用保険に加入も出来ないので再就職手当の受給は出来ません。
この先うまくやっていけるのか不安です・・・・
自分は24です。彼女は大学生３年生。付き合って２年半。
以前、自分は休みがほとんどなく、自由な時間がほとんど無い仕事（正社員）でした。
その後、体調を崩し倒れ、パニック障害鬱病と診断されました。自覚なし。全然鬱とか気にしてません。退職しました。
通院していますが、なんの為に行っているのかよくわかりません。今は来年度の就職に向けて勉強中です（某公務員職）。
彼女も就職活動で１０月あたりから忙しいようであっていません。以前は自分の仕事終わりとかに会いにきてくれていました。
１０月末くらいから一ヶ月以上あっていません。毎日電話はしています。会いたくないわけではないのですが、お互い忙しく自分も電車などに乗る時間がもったいなく感じてしまいます。また、極度のめんどくさがりなのでほとんど家から出ていません。
ずっと勉強しています。彼女もインドア派なのでずっと家で勉強しているみたいです。SPIや秘書検定などを。
この先うまくやっていける自信がありません・・・。彼女のことは好き？だと思います。以前ほどではないですが。
彼女は自分が始めての彼氏。自分は彼女が何人目かわからないです・・・。（たぶん２０か３０人目くらい）
何度も喧嘩して別れ話もでたこともありましたが、なんだかんだで別れていないです。
お互い浮気なども一切していません。今後、うまくやっていけるのかとても不安です。
彼女の家と自分の家は２時間くらいかかるので、往復するだけでも半日つぶれてしまいます。
また、彼女は今無職なので、お金もないそうです。
自分も今無職で余裕はありません。ただ、傷病手当や失業保険、自立支援制度などをうけているため、金銭的不安はありません。
お互い、次にいつ会う？などの話も一切でないので、このままずっと会わないんじゃないかと思ってしまいます。
どなたかアドバイスお願いします・・・。
自分は24です。彼女は大学生３年生。付き合って２年半。
以前、自分は休みがほとんどなく、自由な時間がほとんど無い仕事（正社員）でした。
その後、体調を崩し倒れ、パニック障害鬱病と診断されました。自覚なし。全然鬱とか気にしてません。退職しました。
通院していますが、なんの為に行っているのかよくわかりません。今は来年度の就職に向けて勉強中です（某公務員職）。
彼女も就職活動で１０月あたりから忙しいようであっていません。以前は自分の仕事終わりとかに会いにきてくれていました。
１０月末くらいから一ヶ月以上あっていません。毎日電話はしています。会いたくないわけではないのですが、お互い忙しく自分も電車などに乗る時間がもったいなく感じてしまいます。また、極度のめんどくさがりなのでほとんど家から出ていません。
ずっと勉強しています。彼女もインドア派なのでずっと家で勉強しているみたいです。SPIや秘書検定などを。
この先うまくやっていける自信がありません・・・。彼女のことは好き？だと思います。以前ほどではないですが。
彼女は自分が始めての彼氏。自分は彼女が何人目かわからないです・・・。（たぶん２０か３０人目くらい）
何度も喧嘩して別れ話もでたこともありましたが、なんだかんだで別れていないです。
お互い浮気なども一切していません。今後、うまくやっていけるのかとても不安です。
彼女の家と自分の家は２時間くらいかかるので、往復するだけでも半日つぶれてしまいます。
また、彼女は今無職なので、お金もないそうです。
自分も今無職で余裕はありません。ただ、傷病手当や失業保険、自立支援制度などをうけているため、金銭的不安はありません。
お互い、次にいつ会う？などの話も一切でないので、このままずっと会わないんじゃないかと思ってしまいます。
どなたかアドバイスお願いします・・・。
>彼女のことは好き？だと思います。以前ほどではないですが。
所詮は自分で好きかどうかも分からない相手でしょ？
別れを早急に決めなくてもこのまま腐れ縁でいいんじゃないの？
しかもあんたは傷病手当貰ってる鬱病患者。
身の程知りなさいよ、いい？あんたの仕事は治療なの。
公務員とかいってあなた夢見る夢男ちゃんがドリームジャンボ就活しても仕方ないでしょ？
めくらが針に糸通すぐらいの確立低い夢見てる前にまずは本気でご病気治しなさいよ。
どうせあなたのそのぐうたら性格じゃ、鬱の薬の相互作用と運動不足と過食が祟って今頃どデブのインポでしょ？
別に好きかどうかも分からない彼女と会う必要もないんじゃない？
いい？あんたは今治療に専念するのよ、治療を！！
あんたの傷病手当はだれの税金から出てると思ってるのよ、この税金泥棒。
まずは身の程よく知って自分がいま何をしなきゃいけないのか、そこをよく考えなさいよ。
所詮は自分で好きかどうかも分からない相手でしょ？
別れを早急に決めなくてもこのまま腐れ縁でいいんじゃないの？
しかもあんたは傷病手当貰ってる鬱病患者。
身の程知りなさいよ、いい？あんたの仕事は治療なの。
公務員とかいってあなた夢見る夢男ちゃんがドリームジャンボ就活しても仕方ないでしょ？
めくらが針に糸通すぐらいの確立低い夢見てる前にまずは本気でご病気治しなさいよ。
どうせあなたのそのぐうたら性格じゃ、鬱の薬の相互作用と運動不足と過食が祟って今頃どデブのインポでしょ？
別に好きかどうかも分からない彼女と会う必要もないんじゃない？
いい？あんたは今治療に専念するのよ、治療を！！
あんたの傷病手当はだれの税金から出てると思ってるのよ、この税金泥棒。
まずは身の程よく知って自分がいま何をしなきゃいけないのか、そこをよく考えなさいよ。
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